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Nuestra empresa se especializa en dos áreas de la Capacitación, que son Administración y Comercialización.
El área de administración incluye los temas de Desarrollo de Recursos Humanos como Liderazgo, Comunicación, Trabajo en Equipo, Administración del Tiempo, Manejo de Reuniones, Creatividad y temas propios de la Gerencia de Recursos Humanos.
El área de comercialización incluye fundamentalmente los temas de Ventas, Merchandising, Telemarketing, Dirección de Ventas, Marketing, Excelencia en el Servicio y Negociación.
Para lograr los objetivos de la capacitación se realizan diferentes tipologías de cursos; talleres cerrados, de grupos pequeños, con una duración de 1 a 3 días; seminarios abiertos, tanto nacionales como internacionales; charlas, de menos de 8 horas; y capacitación a distancia. En el diseño de estas acciones muchas veces participa el propio cliente, de esta forma se puede lograr una máxima adecuación a sus necesidades.
El principio básico de la capacitación es lograr una experiencia de aprendizaje significativa para la persona, que lleve a un verdadero cambio de conducta en su trabajo. La metodología y la experiencia de nuestra empresa en el diseño de los más variados eventos de aprendizaje son las claves principales para lograrlo.
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